本文发表在 rolia.net 枫下论坛老辈人常说：神仙老虎狗、生旦净末丑。说的是人这一辈子总有起起伏伏面临不同经历的时候，不同的时候就要能够扮演不同的角色，谁都不能一辈子顺利谁也不会一辈子倒霉。要说还真是这话，人活着啊，就像在雪地上走路，往前看地上全是别人的脚印，往后看也分不清那些脚印是自己的，只有身后的几个脚印诠释着你眼前的记忆-----眼前的你，究竟是神仙还是狗？
1988年同济大学硕士毕业后，我来到这家外企。其实这家公司并不适合我，我的专业是建筑，而这却是一家消费品公司。吸引我的是这家公司的500强排名和面试我的未来主管。那是一个比我大不了几岁的职业女性，聪明、美丽而坚强，象其他女强人一样，她的话不多，却简洁有力，第一眼见到她，我就知道自己喜欢上了她。
公司的办公环境很好，我的办公桌紧挨着她的隔间，每天都能听到她的声音看到她从我的面前走过，这令我感到生活很充实。因为她，我一直工作非常努力，不为别的，只为她那一两句赞扬和期许的眼神。我也不知道这是不是爱情。
偶尔也听到过一些关于她的传言，有人说她曾经离过婚，而且离得很艰难。几年前她进公司时还只是公司在北方一个办事处的秘书，老公是个军官。一年后她转为销售人员，负责最好的区域----也就是最具潜力而且最容易打开市场的区域，为此几个当地的销售老将都颇有微词，最后办事处经理力排众议定下此事。后来她老公怀疑她跟办事处经理的关系暧昧，试着捉了几次都没捉到，直到那一年圣诞节……
公司照例举办圣诞晚宴，所有员工和家属都会参加。不知道是事先安排还是出于偶然，晚宴上她的军官老公忽然发现办事处经理身上穿的毛衣是几个月以来她一直在家里织的那一件……
两个人在公司楼下大吵了一架，那个军官动手打了她一个耳光----这记耳光结束了她的第一次婚姻，同时也结束了她和办事处经理的关系，那位仁兄看着她挨打，连个屁也没敢放。
两年以后她因为业绩突出被公司破格提拔，直接调到总部当部门经理，成了当年办事处经理的顶头上司。人们都传说她傍上了更大的老板----公司亚太区总经理，一个香港老头。我不信，她那么优秀，在美国公司里得到破格提拔是一件很正常的事嘛，难道还要象国营企业那样论资排辈不成？她能做到的，我也要做到，到那时我再向她表达我对她的情感。
1992年，她成了中国区副总经理兼市场部和销售部经理，一身三职的她显然是不负重荷的。公司里纷传要另外提拔一个人担任市场部经理，作为她在市场部的得力干将，人们都传言我会是最有可能的人选。
我也很希望会是这样，可是几个月过去了，公司领导高层一直没表态，这令我有些不安。
1992年7月，公司突然宣布从外面聘任了一个市场部经理，男的，据说是北大的硕士。宣布的第三天新经理就上班了，是一个30岁左右的北方人，长得高大结实，怎么看都不象是硕士毕业，说话倒还斯文，可不知为什么我总是觉得他身上有一股匪气，目光中似乎带着一种痞子的味道。上班的第一天就在office里抽烟---全公司都知道office是严禁抽烟的。
这个人成了我的顶头上司，他叫朱胄生，英文名字叫Johnson。
新经理上任的第二天就迟到了，听说是前一天晚上和公司的高层经理们一起喝酒到后半夜，那些来自台湾和香港的高层经理们都喝醉了，估计他自己也不是站着回家的。
新老板把我叫到他的办公室，一边揉着太阳穴一边对我说：“Tony，我知道你是这部门的元老，我呢，初来乍到，很多事情还得你多帮衬。有人告诉我你本来是我这职位的最佳候选人，实在抱歉，来这公司到这位置实在不是我个人的意思。不过你放心，如果你是一柄利剑，我一定会给你机会出鞘的。”
出了他的办公室我想了一会儿，还是没明白他这话是什么意思。管他呢，走一步算一步，如果真的没发展，我就干脆离开这家公司算了。只是离开了她，这叫我有点舍不得。未来会怎样，谁知道呢。
渐渐地公司里有了传闻，说Johnson和她的关系很密切，我也经常看到他们两个人在一起说说笑笑似乎已经认识了很久，更有甚者，一些销售说时常在饭店或酒吧里看到他们两个单独在一起，这令我很心烦。
不过Johnson对工作确实很有一股拼劲儿，他说三个月内在上海让我们产品的市场分额超过竞争对手，当时谁也没信。可是这位老兄硬是拉着我在上海住了三个月，每天不停的见媒体、见客户、见分销……早晨不到六点就打电话把我叫到餐厅边吃早饭边谈工作，晚上跟分销喝酒回来已经是半夜了，可是这位老兄还要拉着我总结一天的收获预定第二天的行程，等我回到房间经常是后半夜2点。他没来的时候人家都说我是工作狂，他来了我才知道什么是真正的工作狂。
1993年6月，公司每半年一次的全体大会上，Johnson拿到了中国区最佳员工奖。晚宴上华东区的销售经理Hunter很不服气，说Johnson越权作了销售部门的工作，而且Johnson负责的市场活动总是能拿到充足的资源，相反华东区自己操作的市场活动却总是一而再而三地被砍掉预算。Hunter端着红酒杯用酸酸的语调说：“怪不得人家说，每一个成功的男人，背后都有一个比他级别高的女人。”
话音没落，我就看见Johnson在背后拍了拍Hunter的肩膀，Hunter的脑袋还没来得及完全转过去，Johnson的拳头就落在他的鼻梁上……
Hunter在华东被称作最有人格魅力的经理，他手下的销售们经常称他作大哥。可令人失望的是，那些销售们的大哥挨打的时候，他们却一个个怯生生地往后躲，连一个上前帮忙的或者去拉开的都没有。最后还是Hunter的秘书不顾一切地扑到Johnson身上连撕带咬，把Johnson的脸都给挠破了，这场架才算结束。Hunter捂着脸，带着哭腔声嘶力竭地喊：“Johnson，我要上法院告你！”
“X你妈！是个男人你就和老子出去，躲在个娘们儿后面算个XX本事？”朱胄生的回答是我来这公司以后听到的最粗俗的话。
一个月以后，Hunter联合了八位区域经理一起向公司高层投诉朱胄生，罪名包括：越权行事；和女同事关系不正常。后面还有致命的两条：假文凭，北大学生档案查无此人；涉嫌贪污市场经费。
又一个月以后亚太区高层的回复是：朱胄生主动辞职，八大金刚降级使用。
据说朱胄生辞职以前硬闯亚太区总裁的办公室，一个半小时以后才出来，出来时脸上带着微笑。后来公司内风传他当时在总裁办公室里办成了两件事：1、索要了150万的补偿金。2、推荐我接替他的位置。
1993年10月，公司正式任命我为中国区市场部经理。
11月，她离开公司，走出了我的生活。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
1988年同济大学硕士毕业后，我来到这家外企。其实这家公司并不适合我，我的专业是建筑，而这却是一家消费品公司。吸引我的是这家公司的500强排名和面试我的未来主管。那是一个比我大不了几岁的职业女性，聪明、美丽而坚强，象其他女强人一样，她的话不多，却简洁有力，第一眼见到她，我就知道自己喜欢上了她。
公司的办公环境很好，我的办公桌紧挨着她的隔间，每天都能听到她的声音看到她从我的面前走过，这令我感到生活很充实。因为她，我一直工作非常努力，不为别的，只为她那一两句赞扬和期许的眼神。我也不知道这是不是爱情。
偶尔也听到过一些关于她的传言，有人说她曾经离过婚，而且离得很艰难。几年前她进公司时还只是公司在北方一个办事处的秘书，老公是个军官。一年后她转为销售人员，负责最好的区域----也就是最具潜力而且最容易打开市场的区域，为此几个当地的销售老将都颇有微词，最后办事处经理力排众议定下此事。后来她老公怀疑她跟办事处经理的关系暧昧，试着捉了几次都没捉到，直到那一年圣诞节……
公司照例举办圣诞晚宴，所有员工和家属都会参加。不知道是事先安排还是出于偶然，晚宴上她的军官老公忽然发现办事处经理身上穿的毛衣是几个月以来她一直在家里织的那一件……
两个人在公司楼下大吵了一架，那个军官动手打了她一个耳光----这记耳光结束了她的第一次婚姻，同时也结束了她和办事处经理的关系，那位仁兄看着她挨打，连个屁也没敢放。
两年以后她因为业绩突出被公司破格提拔，直接调到总部当部门经理，成了当年办事处经理的顶头上司。人们都传说她傍上了更大的老板----公司亚太区总经理，一个香港老头。我不信，她那么优秀，在美国公司里得到破格提拔是一件很正常的事嘛，难道还要象国营企业那样论资排辈不成？她能做到的，我也要做到，到那时我再向她表达我对她的情感。
1992年，她成了中国区副总经理兼市场部和销售部经理，一身三职的她显然是不负重荷的。公司里纷传要另外提拔一个人担任市场部经理，作为她在市场部的得力干将，人们都传言我会是最有可能的人选。
我也很希望会是这样，可是几个月过去了，公司领导高层一直没表态，这令我有些不安。
1992年7月，公司突然宣布从外面聘任了一个市场部经理，男的，据说是北大的硕士。宣布的第三天新经理就上班了，是一个30岁左右的北方人，长得高大结实，怎么看都不象是硕士毕业，说话倒还斯文，可不知为什么我总是觉得他身上有一股匪气，目光中似乎带着一种痞子的味道。上班的第一天就在office里抽烟---全公司都知道office是严禁抽烟的。
这个人成了我的顶头上司，他叫朱胄生，英文名字叫Johnson。
新经理上任的第二天就迟到了，听说是前一天晚上和公司的高层经理们一起喝酒到后半夜，那些来自台湾和香港的高层经理们都喝醉了，估计他自己也不是站着回家的。
新老板把我叫到他的办公室，一边揉着太阳穴一边对我说：“Tony，我知道你是这部门的元老，我呢，初来乍到，很多事情还得你多帮衬。有人告诉我你本来是我这职位的最佳候选人，实在抱歉，来这公司到这位置实在不是我个人的意思。不过你放心，如果你是一柄利剑，我一定会给你机会出鞘的。”
出了他的办公室我想了一会儿，还是没明白他这话是什么意思。管他呢，走一步算一步，如果真的没发展，我就干脆离开这家公司算了。只是离开了她，这叫我有点舍不得。未来会怎样，谁知道呢。
渐渐地公司里有了传闻，说Johnson和她的关系很密切，我也经常看到他们两个人在一起说说笑笑似乎已经认识了很久，更有甚者，一些销售说时常在饭店或酒吧里看到他们两个单独在一起，这令我很心烦。
不过Johnson对工作确实很有一股拼劲儿，他说三个月内在上海让我们产品的市场分额超过竞争对手，当时谁也没信。可是这位老兄硬是拉着我在上海住了三个月，每天不停的见媒体、见客户、见分销……早晨不到六点就打电话把我叫到餐厅边吃早饭边谈工作，晚上跟分销喝酒回来已经是半夜了，可是这位老兄还要拉着我总结一天的收获预定第二天的行程，等我回到房间经常是后半夜2点。他没来的时候人家都说我是工作狂，他来了我才知道什么是真正的工作狂。
1993年6月，公司每半年一次的全体大会上，Johnson拿到了中国区最佳员工奖。晚宴上华东区的销售经理Hunter很不服气，说Johnson越权作了销售部门的工作，而且Johnson负责的市场活动总是能拿到充足的资源，相反华东区自己操作的市场活动却总是一而再而三地被砍掉预算。Hunter端着红酒杯用酸酸的语调说：“怪不得人家说，每一个成功的男人，背后都有一个比他级别高的女人。”
话音没落，我就看见Johnson在背后拍了拍Hunter的肩膀，Hunter的脑袋还没来得及完全转过去，Johnson的拳头就落在他的鼻梁上……
Hunter在华东被称作最有人格魅力的经理，他手下的销售们经常称他作大哥。可令人失望的是，那些销售们的大哥挨打的时候，他们却一个个怯生生地往后躲，连一个上前帮忙的或者去拉开的都没有。最后还是Hunter的秘书不顾一切地扑到Johnson身上连撕带咬，把Johnson的脸都给挠破了，这场架才算结束。Hunter捂着脸，带着哭腔声嘶力竭地喊：“Johnson，我要上法院告你！”
“X你妈！是个男人你就和老子出去，躲在个娘们儿后面算个XX本事？”朱胄生的回答是我来这公司以后听到的最粗俗的话。
一个月以后，Hunter联合了八位区域经理一起向公司高层投诉朱胄生，罪名包括：越权行事；和女同事关系不正常。后面还有致命的两条：假文凭，北大学生档案查无此人；涉嫌贪污市场经费。
又一个月以后亚太区高层的回复是：朱胄生主动辞职，八大金刚降级使用。
据说朱胄生辞职以前硬闯亚太区总裁的办公室，一个半小时以后才出来，出来时脸上带着微笑。后来公司内风传他当时在总裁办公室里办成了两件事：1、索要了150万的补偿金。2、推荐我接替他的位置。
1993年10月，公司正式任命我为中国区市场部经理。
11月，她离开公司，走出了我的生活。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net