本文发表在 rolia.net 枫下论坛自从去年我找到这份工作后，一直惴惴不安。第一，工作量少，工作内容是分支机构发来“修复申请”， 或是因为系统GLITCH，或是因为市场变化，或是因为节日之后，数据不能更新，我们在主机上修改一下，发回邮通知就可。但是工作量挺小。第二，工作气氛奇怪，整组人都是CBC，是SENIOR职位， 只有我是JONIOR 职位。我刚工作时，很有热情。加上住的方便，总是早10分钟到，晚10分钟走。还主动发邮问老板，有没有新的工作。可是其他的人似乎对我的工作时间很忌讳。老大（唯一的两个白天上班的正式工之一，其余包括我在内的5名都是合同工，是CBC）经常当众示意我下班早走。有一次，离下班20分钟时，他就催我。我出门，他也随后出门，说他们有私事要办。 后来老板安抚大家，说很快就有项目要是上，都不要着急。我本人的工作经历，证书资格都符合甚至超过工作要求

更别扭的事：

有一天，老板示意我要多交朋友，她指着一个白人头头的照片，给我看。说实话，我不是第一次参加工作，如果是性骚扰，我可以找人事部反映，可她分明是让我去主动寻求“交友”。我很压抑，很快发现了一个“朋友”--最后被录用的（比我晚3天）的俄罗斯SENIOR。他一直晚来早走，突然对我很友善起来。 中午，在健身房里，我看见他和那个白人头头在一起健身。

我开始反思自己，说实话，这办公室的女人都是50岁以上的香港老移民，我是唯一的年轻人，来自大陆。我们组7人里，都是CBC 或来50多岁的香港老移民，再加一个俄罗斯人。我们从那后，我天天穿最老气的衣服，肥裤子，尽量少和老板独处，和别的男同事和平相处，不争不抢。

我们这组里，7个人：我+CBC +50多岁的香港老移民+俄罗斯人；6个是SENIOR,我一个JONIR. 老板经常在发培训资料时，7个人只准备6份材料，让我和她一起学习，还真有点别扭。办公室的人心知肚明，可大家都听老板的。

不自己主动辞职，除了已经怀孕外，还有一个原因：我想验证一下职场有没有对错！

我和老公谈办公室的事情，老公说：假装不明白。你控制不了别人胡说八道，或“趁火打劫”，但是你可以控制自己。你坚持不同意“被骚扰”，他们自然会去找同意的人。我也觉得很有道理。


一个假日归来，那天气氛很怪异，老板叫我到办公桌前，批评我新接手一个月的工作里有一项没完成-- 没有检测？我拿出自己准备的EXCEL 表格，说我每天按照程序检测，后做记录。她问我，为什么会有数据检测不出来？我也纳闷。因为工作很清闲，我都在上班后先做它，宁愿下午闲着。老板主动告诉我说，他们昨晚下班后，把原来140天到期的数据改成30天循环了。如此原来不用检测的记录，才出现了问题。这本属衔接不好，可中午开会时，分支机构B的头头—老板的死党在电话里不停地质问这件事，说影响很坏。尽管感觉自己掉到夹缝里，我还是书生气的觉得自己应该接受批评，自己士气很低。第二天，工作量突然大起来了，很多new setup 本应等开启日才设置，但这次应分支机构B头头要求，统统要提前设置。这是分给我一个人的活，我感觉不对，老板的意思，自己处理。那天只有我显得很忙，别人都照常，很闲。

下班时，我听说，两天前一个中国女生来面试过了。两天后，老板说，我不是他们要找的人，一年的合同工，在7个月时，我被雷了。

事情已经过去很久了，当时我很气愤，杀人放火的心都有。但是现在， 我很平和，因为即便再来一次，除了一走了之，我都不知该如何处理，才能有一个更好的结果。传统的我，固执地认为 “万恶淫为首”，但在职场上，我终于承认：“百贤权为尊”！更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net